Los padres solo comparten dos de cada 100 bajas por maternidad
Los hombres del norte son los más dispuestos a pedir bajas compartidas por maternidad, lo cual ayuda a combatir la brecha salarial en nuestro país.
El porcentaje de padres que comparten las bajas por maternidad con las madres es significativamente bajo y se sitúa en menos de un 2%. Sin embargo, cabe destacar que la ratio de hombres que comparten estos permisos se encuentra en máximos históricos. Según datos de la Seguridad Social, en 2007 o 2008 este porcentaje era del 1,5%.
Con carácter general, las madres tienen un permiso de 16 semanas después del parto. Las seis primeras son obligatorias, mientras que las otras 10 semanas se pueden compartir, en parte o totalmente, con el padre, que puede disfrutar de este permiso de forma simultánea o sucesiva al de la madre. Por regiones, los hombres que menos bajas comparten son los extremeños y los murcianos (solo uno de cada 100). En el extremo opuesto se encuentran vascos (5%), navarros (4%), cántabros y asturianos (3%), lo que evidencia que la mayor proporción de bajas por maternidad compartidas se localiza en el norte de España.
En esta línea, en general, el número de padres que dejaron de trabajar para cubrir parte de la baja de la madre cayó un 13,3% en 2017 respecto al año anterior, frente a un descenso de los procesos percibidos por las madres del 3,45%. Estos datos son algunos de los factores que demuestran la brecha salarial en nuestro país. Así, mientras que los hombres raramente piden la baja por paternidad, la madre lo hace en la mayoría de los casos, lo cual repercute en su carrera laboral y a la hora de ascender a puestos de responsabilidad.